10 советов по карьерному росту

Если вы начинающий карьерист, то вы с самого начала своей трудовой деятельности стремитесь в будущем вырасти в профессиональном плане. Амбиции любого профессионала должны быть большими, ибо именно они подталкивают нас к постоянному развитию. Например, каждый выпускник вуза ищет для себя лучшее место для старта карьеры. Есть также люди, которые, следуя за своими амбициями, меняли профиль работы несколько раз, пока не нашли работу по душе. Но все люди, которые в итоге добились большого успеха, не только усердно работали, но еще и следовали некоторым правилам поведения.

10. Уважайте своего руководителя

Каждый работник подчиняется начальству. Так случается, что порой представители руководящего звена могут допускать ошибки, нервничать, вести себя неправильно, повышать голос на подчиненных. Если вам достался именно такой босс – не стремитесь рисовать в голове образ монстра и относиться к нему презрительно. Если вы стремитесь к карьерному росту, когда-нибудь вам тоже может достаться роль шефа. Поэтому подумайте, какими путями ваш начальник шел к этой высокой должности, и почему сейчас он ведет себя именно так. Отмечайте про себя, что он делает правильно, чтобы в будущем воспользоваться своими знаниями. Также учитесь на его ошибках, как делать нельзя. Уважайте решения начальника и ведите себя с ним максимально профессионально.

9. Доводите дело до конца

Каждый день на работе мы решаем определенный круг задач, ставим себе цели и идем к их достижению. Если вы работаете в офисе или открываете свой собственный бизнес, рано или поздно вы столкнетесь с какими-либо очень серьезными трудностями. Вам могут отказать в очень нужном кредите или начальник может раскритиковать вашу идею, которую вы долго продумывали или вынашивали. Или же вы сами можете потерять интерес и мотивацию к какому-то делу и просто бросить начатое на половине пути. Как только в деле возникает подобная трудность, ни в коем случае не сдавайтесь и продолжайте стиснув зубы пытаться завершить начатое дело до конца, пока не добьетесь успеха. Привычка бросать что-то на половине пути никогда не приведет вас к карьерному успеху.

8. Не сплетничайте о своем шефе

Вам может сколько угодно не нравиться свой начальник, но всегда держите свои мысли при себе. Сплетничать о ком угодно, а уж тем более о боссе – удел неудачников. Люди становятся сплетниками, потому что чужая жизнь им кажется интересней своей. Обсуждайте с коллегами во вне рабочее время очередной проект или смешные случаи из жизни, но ни в коем случае не затрагивайте шефа. Поверьте, в любом коллективе всегда найдется доносчик, который обязательно проинформирует начальство о том, что говорят за спиной о нем сотрудники. Не теряйте профессионализма и не делитесь дурными мыслями с коллегами.

7. Умейте следовать инструкциям

Абсолютно все богатые и успешные люди, которые дают советы начинающим, говорят о самодисциплине и о умении четко следовать инструкциям. Следование продуманному плану и подчинение алгоритму позволят вам работать максимально быстро и продуктивно. Но это совершенно не значит, что инструкцию не нужно анализировать перед выполнением. Если вам кажется, что в ней есть какая-либо ошибка, то обсудите ее с начальством, исправьте, перепишите инструкцию и следуйте уже новым указаниям. Это умение научит вас самоорганизации и грамотному планированию времени.

6. Относитесь к любой работе, как к своему делу

Даже если вы пришли на работу с четким осознанием, что это на время или ради денег, относитесь к ней с огромным энтузиазмом. Работать нужно засучив рукава. Любой успешный человек скажет вам, что нужно быть трудолюбивым и с большой любовью относиться ко всему, что ты делаешь. Только в таком случае работа будет приносить плоды. А сами вы, полюбив свое дело, перестанете относиться к нему, как к рутине, которая ежедневно отнимает ваше время и портит настроение. Если вы будете относиться к любой работе, как к любимому ремеслу, каждый ваш день будет проходить в позитивной атмосфере, вас будут ценить руководители, уважать сотрудники.

5. Если руководитель сделал ошибку, сообщите ему о ней максимально деликатно

Ваш руководитель – самый обычный человек, который может ошибаться так же, как и все его подчиненные. Если вы видите, что шеф допустил ту или иную оплошность, вы обязаны сообщить об этом. Но встает вопрос – как обсуждать столь щекотливую тему, чтобы избежать неприятностей? Даже если ваш шеф вам не нравится и вы давно в глубине души мечтаете высказать все накопившееся ему в лицо, ваш долг – сохранять профессионализм в любой ситуации. Если не хотите проблем и мечтаете о повышении – сформулируйте претензию об ошибке босса максимально грамотно и скажите ему об этом деликатным образом.

4. Всегда делайте больше, чем от вас ожидают

Очень многие офисные работники сидят на своих теплых местах годами. Они отлично себя чувствуют и не собираются расти вверх по карьерной лестнице, больше зарабатывать, выводить себя из зоны комфорта. Они делают только то, что прописано в инструкции. Работают такие люди ни минутой больше регламента и никогда сами не проявляют инициативу. Если вы хотите развития в работе, продвижения вверх по карьере, всегда делайте больше, чем от вас ждет руководство. Например, начальник ожидает, что вы сделаете презентацию, где просто изложите факты о продуктивности работы компании за последний квартал. Вы можете в конце презентации добавить от себя какие-то идеи о том, как можно было бы увеличить продуктивность. Поверьте, ваш энтузиазм не останется без внимания.

3. Вы должны работать не меньше, чем руководитель

Если вы видите, как ваш начальник приходит на работу раньше других, а уходит позже всех, подумайте, почему так происходит. Сравните его с собой. Успеваете ли вы сделать всю работу перед уходом домой? Не стоит ли вам тоже иногда задерживаться на работе или приходить на полчаса пораньше? Возможно, это позволило бы вам работать больше и быть более эффективным сотрудником. Следите за тем, сколько усилий и времени тратит ваш шеф на выполнение той или иной задачи и работайте такое же количество времени над своими проектами. Помните: хороший начальник отдается работе всецело. Если вы мечтаете когда-нибудь сесть в руководительское кресло, начните отдаваться работе уже сейчас.

2. Найдите себе наставника

Любому начинающему специалисту нужен более опытный учитель, который смог бы быстро ввести его в курс дела. Если в вашем отделе есть более опытный и располагающий к себе сотрудник, попросите его дать вам несколько советов и обращайтесь к нему, как только у вас появляются вопросы. Взамен предложите посильную помощь. Человек с удовольствием отдаст вам часть работы, а вы получите опыт и сможете включить потом расширенный функционал в свое резюме. Если же такого человека нет поблизости, то отличным помощником станет Интернет. Бесплатные обучающие видео, полезные статьи – не ленитесь тратить время на то, чтобы научить себя самостоятельно.

1. Ежедневно проявляйте инициативу

Каждый день предлагайте новые идеи. Если вы работаете в компании не первый день, а уже зарекомендовали себя как хороший специалист, пользуйтесь своим положением и проявляйте инициативу. Вам кажется, что вы знаете, как увеличить прибыль компании или эффективность сотрудников? Предложите эти идеи руководителю. Даже если он отвергнет предложения, выждите время и приходите к нему с новыми планами и стратегиями развития. Берите на себя больше функций, предлагайте нестандартное решение задач, даже если эти задачи были поставлены не вам. Будьте главным идейным вдохновителем и инициатором, станьте душой своей организации, и тогда карьерный рост точно не заставит себя долго ждать.