Психологический триллер «Экзамен» расскажет о том, на что способен человек, чтобы получить работу мечты.
Крупная корпорация проводит конкурс: нужен квалифицированный сотрудник, высококлассный специалист.
Об этой должности мечтают многие, из них выбирают восемь лучших кандидатов. Они должны пройти собеседование.
Компанию претендентов закрывают в кабинете, за ними наблюдают через видеокамеры. Им оглашают правила, нарушивший их, будет считаться дисквалифицированным.
Экзамен начинается, претенденты рассаживаются, им дают ручки и бумагу. Они должны ответить на один вопрос. Вот только листы бумаги идеально чистые. Кандидаты в недоумении, они не понимают, что им нужно делать.
Начинается борьба, каждый претендент хочет работать в этой компании, но победит сильнейший…
Довольно необычное кино, любителям психологических кинолент точно понравится. Если же вы ищете что-то подобное, обратите внимание на нашу подборку фильмов, похожих на «Экзамен» 2009 года.
Список
10. Эксперимент (2000)
Внимание таксиста Тарека привлекает необычное объявление в газете. В прошлом он занимался журналистикой и думает, что это поможет ему вернуться к любимому делу.
Неизвестная компания предлагает всем желающим принять участие в эксперименте – сыграть в игру «Тюрьма». Каждый, кто захочет поучаствовать, получит солидное денежное вознаграждение.
20 человек разделяют на две группы: надзиратели и заключенные. Существуют определенные правила, которые ни в коем случае нельзя нарушать.
Вскоре становится понятно, что эксперимент вышел из-под контроля: надзиратели пользуются своим положением, а заключенные планируют бунт. За всем этим беспристрастно наблюдают ученые…
Интересный факт: это не выдумка сценаристов, в 1971 году психолог Стэнфордского университета Филиппо Зимбардо провел эксперимент. Конечно, в фильме все по-другому, это событие – всего лишь основа, все остальное художественный вымысел.
9. Связь (2013)
Майк и Ли приглашают друзей на ужин. Компания из восьми человек наслаждается общением и вкусными блюдами, но вскоре в доме выключается свет и пропадает связь.
Эмили предполагает, что эти события могут быть связаны с кометой, которая в эту ночь приблизится на максимально близкое расстояние к Земле.
Друзья замечают, что электричество пропало во всех домах в округе, кроме одного. Двое из них отправляются туда, чтобы узнать, в чем дело. Когда они возвращаются, рассказывают, что видели в доме всю их компанию.
Что это: двойники или обман зрения? Друзья хотят поскорее найти ответы на все свои вопросы…
8. Что бы вы сделали... (2012)
Родители Айрис умерли. Девушка остается одна с больным братом. Денег катастрофически не хватает.
Шепард – аристократ, который занимается благотворительностью, он приглашает Айрис на ужин.
Девушка узнает, что приглашены еще семь человек, каждый из них находится в затруднительном положении и нуждается в деньгах.
Шепард объявляет им, что они должны бороться друг с другом, главный приз – крупная сумма денег, выжить может только один.
Сначала они не хотят играть в эту странную игру, но у них нет выбора. Или убить своего соперника, или умереть самому. Сейчас они всего лишь участники безумной игры под названием «Что бы вы сделали?».
7. Западня Ферма (2007)
Неизвестный собирает в заброшенном доме четырех человек. Все они талантливые математики. Он просит называть его Ферма, и разъясняет, зачем пригласил их сюда.
Это западня Ферма, математики должны разгадать трудную головоломку и назвать имя убийцы. У них есть всего лишь два дня, если они не найдут ответ на этот вопрос, стены дома начнут сдвигаться, и они умрут.
Смогут ли математики решить эту непростую задачу или им суждено навсегда остаться в этом доме?
6. Эксперимент «Офис» (2016)
Начинается обычный рабочий день международной корпорации. Вот только сотрудники с удивлением замечают, что сменилась охрана на входе.
У каждого работника в затылок вживлено отслеживающее устройство. В Колумбии часто пропадают люди, и это сделано, для того, чтобы предотвратить похищение.
Сотрудники не успевают приступить к своим обязанностям, они понимают, что происходит что-то странное. Двери офиса заблокированы, таинственный голос дает им страшные указания.
Из 80 работников компании 2-ое должны умереть. Если они ослушаются приказа, погибнут не два человека, а четыре.
Эксперимент «Офис» начинается. В живых может остаться только один…
5. Разделитель (2011)
Нью-Йорк подвергается ядерной атаке. Восемь человек смогли спасти свои жизни, они спрятались в пожарном бункере.
Главным становится Микки. Это пожарный с сильным и волевым характером. Он распределяет комнаты, выдает еду и воду.
Один из выживших замечает, что Микки ест продукты, которых нет в общем рационе. «Разделитель» из него так себе, но дальнейшие события заставят спасенных забыть о таких мелочах…
4. Охотники за разумом (2004)
Студенты ФБР готовятся к итоговому экзамену. Тот, кто сдаст его на «отлично», попадет в элитный отдел «охотники за разумом».
Тестирование будет проходить не в аудитории, а на уединенном острове. Они отправляются туда вместе со своим преподавателем. Он будет давать им задания, а они должны искать улики и составлять психологические портреты предполагаемых преступников.
Что-то пошло не так, на острове начинается череда смертей. Катер взрывается, студенты не могут покинуть пределы острова.
У них есть только один шанс на выживание: они должны определить, кто является убийцей.
3. 12 (2007)
Необычный фильм. Основное действие – это заседание 12-ти присяжных. Они разбирают судебное дело.
Чеченский юноша обвиняется в смерти своего приемного отца – офицера из России.
На первый взгляд, кажется, что дело – проще некуда, и 11 присяжных готовы осудить убийцу и назначить ему уголовный срок.
Только один присяжный предлагает коллегам отнестись к этому делу с большим вниманием. Он уверен, что парень не мог совершить это преступление, его подставили…
2. Философы: Урок выживания (2013)
Международная школа Джакарта. Учитель философии предлагает студентам необычный эксперимент «Философы: Урок выживания». Они должны представить, что скоро в мире произойдет ядерная война.
Всего в группе два десятка человек и один преподаватель. Есть бункер, в который могут попасть только десять человек.
Студенты должны выбрать самых достойных. Это непростая задача, ведь те, кто останутся, погибнут страшной смертью.
Эксперимент осложняется тем, что каждый присутствующий в аудитории обладает уникальными навыками (воображаемыми).
Сложно сделать выбор, но другого пути нет…
1. Метод (2005)
Мадридская компания ищет кандидата на хорошую должность. Выбрано семь человек, теперь дело за малым: определить, кто из них станет лучшим.
Претенденты готовы на все, они жаждут получить эту работу. Проводится последний этап собеседования, кандидаты заходят в помещение. Они с удивлением обнаруживают, что привычное тестирование откладывается.
У руководителей компании свои необычные методы по отбору персонала. В кабинете есть компьютер, на его мониторе написано задание, которое должны выполнить участники собеседования. Пусть они сами определят, кто из них достоин этой должности…
https://www.youtube.com/watch?v=VGXlRGJMs2M
